定做工作服时,需要从多个方面对其进行鉴定,以确保工作服的质量和适用性。工作服作为企业魂灵形象的信息载体,能够体现一个公司的企业文化,全体形象,团队意识,管理水平和企业凝聚力。
一款优秀的工作服与企业的存在和开展密切相关且必不可少!
工作服要重视哪些方面,为您介绍工作服的定做鉴定办法。
1:在辨别工作服面料时
除了查看工作服标签,可通过看、摸、烧的方法确认其成分和质地。不同布料手感、燃烧后的反应都不尽相同。比方化纤衣物色泽发亮,颜色刺目,而棉纤维衣物扎实、柔软、弹性差,真丝摸起来愈加柔和、光泽,拿在手里有沉甸甸的感觉。
2:工作服做工
做工精良的工作服订做线路平稳,绝不会呈现跑线的问题,更不会线头到处都是。
3:针距密度也是一个重要衡量标准。
尽管不同的面料需要不同的针距密度,可是全体上要做到无跳针、漏针和脱线的现象,针迹一定要明晰,这些都是根本的做工要求。通过上述方法可系统化控制工作服定制质量,降低退换货率(专业验货可将问题率从15%降至3%以下)。
前一篇:涤棉和纯棉的特性区别有哪些
工厂服(工作服、工装)的定做是现代企业管理中非常重要的一环,它不仅仅是给员工发一套衣服那么简单,而是涉及安全、效率、形象和管理的综合性工作。工厂服的定做一般起到的效果有2种,一种是心理外在形象展现以及作业安全防护的效果。工厂服的安全防护效果就需要工厂服的面料功能,比方钢铁工人,面料需要有阻燃的性能。同
08-06
维修工衣的面料选择需重点考虑耐磨性、耐用性、舒适性,同时根据具体工作环境(如油污、高温、潮湿、多粉尘等)兼顾防污、防火、透气、抗撕裂等特性。以下是适合维修工衣的常见面料及特性分析,可根据场景灵活选用:一、基础通用型面料(适合普通维修场景)1. 棉涤混纺(Cotton-Polyester Blend)成分:通常含棉 50%-70%、涤
08-05
当咱们走进一家机械加工厂的时分,咱们可以细细调查员工们穿的维修工衣。维修工衣采用了柔软但是又有耐性的面料,工人们长时间和作业台打交道,不免会被一些机器利器所碰到,工装柔软是为身体舒适度着想,耐性则加强了抵挡利器割伤的才能。有的客户定制时,要求在衣袖上加个笔袋,填写流水记录时非常方便。别的,袖袢的设计
08-04
医护服装的功能性要求,简单说就是要满足工作中的实际需要,主要有这几点:- 干净好打理:得容易洗干净,能经受高温消毒,不容易沾污渍,这样才能保证卫生。- 穿脱方便:比如有合适的拉链、扣子,穿和脱的时候不用费太多劲,尤其是紧急情况时能快速换。- 活动自在:面料得有一定弹性,版型宽松点,不影响
08-01
冲锋衣工服的面料选择直接影响其功能性、耐用性和适用场景,不同面料在防风、防水、透气、耐磨等性能上各有侧重。以下是常见的冲锋衣工服面料种类及特点:一、按面料结构分类1. 单层面料特点:由单一层次的功能性面料构成,轻便透气,适合春秋季或中等强度的工作场景。典型材质:高密度锦纶(尼龙):轻便、耐磨,经防水涂层
07-29
空调工作服主要是给干空调相关活儿,或者在特别热的地方上班的人穿的,它有几个明显特点:- 能帮忙降温:有的衣服上装了小风扇,把外面的风吸进衣服里,吹着身体就凉快了;还有的是靠衣服里的水循环,就像贴了冰袋在身上,给前胸后背降温;另外一些用了特殊材料,能自己保持凉感。- 透气不闷汗:面料选的是那种
07-29
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