全国咨询热线：180-1959-3989
工作服的不同的穿戴环境 ,比如室内穿戴、室外穿戴以及两种环境穿插穿戴 ,对工作服厂家的面料的功用性要求也不同。
穿戴者的作业环境(如锅炉房和建筑现场等) 会带来较高程度的沾污，就需要考虑工作服所需功用。 就导致了挑选工作服厂家面料的重要因素不同。
工作服厂家面料的需要满意以下的功用特色：
1，舒适性 ，耐用性，易护理性；
2 ，防护性，防护性，耐用性；
3，外观坚持性价格，防护性；
4，耐用性 舒适性 价格；
5，易护理性，外观坚持性，外观坚持性；
从工人和企业的视点 ,工作服的防护性是非常重要的，因为工人要长期穿戴工作服的,并且经常处于相对湿度和温度不断变化的环境 ,从事不同程度的体力劳动 ,所以对工人来说舒适是重要的。
许多工作服的穿戴和洗刷比正常运用频频 ，在这种状况下 ，持久的抗菌整理 ，尤其是体力劳动程度高 ，易出汗并引起衣服中细菌滋生产生臭味的状况。
对户外作业的工人来说 ，工作服的抗热、风、气候 ,包括紫外线辐射的功用非常重要。高能见度服装、耐剪切服装以及抗浸透织物在能够坚持穿戴者不受化学试剂和杀虫剂侵害的一起 ,也要具有舒适性和易防护性。
定制工作服时，需注意以下细节：- 面料选择：根据工作环境选透气、耐磨、易打理的面料（如办公室选棉质，车间选防静电面料）。- 尺寸合身：精准测量员工身材数据，提供多种尺码选择，兼顾不同体型。- 功能设计：按需添加口袋、反光条、透气孔等实用设计（如户外作业需防水、反光元素）。- 企业标识
05-07
1. 明确需求文档：整理设计稿（含款式、颜色、材质标注）、功能需求（如防静电、耐磨等）、尺寸规格表。2. 面对面沟通：通过会议讲解设计理念（如企业VI契合度、穿着场景），演示效果图，确认加工厂理解度。3. 提供样衣参考：若有现有样衣或竞品，寄给加工厂对标工艺细节。4. 签订详细合同：将设计要求细
05-07
工作服的发展史，本质上是一部生产力变革史和社会文化演进史。跟着市场环境改变，推进着企业作业服的需求而改变。企业的改变除了在产值和规划上有表现，作业服也一样可以表现企业的演化。开始的时候，作业服仅仅是作业的标志，穿上作业服就代表着具有一份作业，代表着在这家公司从事作业。后来跟着经济和企业文化的开展，作
05-07
不同行业的工作服差别主要体现在 功能、材质、样式 上，举几个常见例子：- 工厂车间：多为 耐磨的牛仔或帆布材质，颜色深（耐脏），衣服有 反光条（安全），袖口、领口收紧（防卷入机器）。- 医护行业：白色或浅蓝色 纯棉/透气面料 的大褂，方便清洗消毒；手术室穿 绿色/蓝色无菌手术服，戴帽子、口罩全覆盖，防
05-06
以下是常见面料的特点和用途：棉- 特点：柔软透气、吸湿性强、亲肤舒适，但易皱、缩水。- 用途：T恤、衬衫、内衣、家居服等日常衣物。麻- 特点：凉爽透气、抗菌耐磨，质地较硬、弹性差。- 用途：夏季衬衫、休闲裤、麻质外套、家居布艺。羊毛- 特点：保暖性好、弹性佳、柔软
05-06
挑选适合定做工作服的纯棉面料，需要从面料的支数、密度、纱线、加工工艺等多个方面进行考虑，以下是具体的挑选要点：考虑支数：支数是衡量纱线粗细的指标，支数越高，纱线越细，面料就越柔软、光滑，质感也越好，但价格相对较高。一般来说，80 支 - 120 支的纯棉面料适合定做对舒适度要求较高的工作服，如办公室职员的工作
05-02
备案号：皖ICP备17008173号-3
