在定制工作服时,面料的选择至关重要,但很容易走进一些误区。每个企业给员工定制工作服都希望能够订购到物美价廉的服装,因为定制工作服,工作服的款工版型面料做工都很重要,这几个重要环节缺一不可,而其中要害的便是面料的挑选了,面料的好坏直接决议了工作服质量的凹凸。那么咱们在挑选面料时千万不要进入误区。
定制工作服的时分也有定制与裁缝之分,裁缝一般都会看中了就会挑选了。而定制工作服有些客户往往会提出一些有误区的需求。作为工作服生产厂家,为客户健康考虑,有必要跟他们详细阐明。在信息充沛的情况下,让客户做终挑选。
那么咱们在挑选面料的时分存在以下两点误区:
定制工作服的全棉面料要不打皱
客户的这个需求是能够理解的。毕竟现在工作服有关企业形象,都希望衣服挺阔,好打理,穿戴又舒适,形象又好。
那么含棉高的工作服怎么到达挺阔的效果呢?首先为使含棉高的面料挺阔,在制造过程中不可避免要增加更多化学物。大的面料厂还好,小厂的问题可能会比较多。有的客户穿戴不健康的工作服面料甚至会全身起疙瘩。打皱的棉质面料比不打皱的棉质面料更健康。客户假如一定要挑选,也建议挑选大品牌的免烫面料,采用大工厂的裁缝免烫工艺制造。
定制工作服的全棉面料要不褪色的
只要是契合环保要求的深色全棉面料工作服,有褪色其实是正常的。以小编自己经验,穿戴进口面料的工作服,也有褪色的。
假如一点都不褪色,很有可能是固色剂增加的比较多。固色剂原料组成上分为含甲醛、低甲醛和无甲醛三类。前期的固色剂因为含有较高的游离甲醛而导致皮肤发炎,所以现在对色牢度等级和甲醛有了明确要求,不能超标。但是一点都不褪色,这种违背天然知识的效果,有可能对身体会不太好。
以上需求出售参谋跟客户做坦诚沟通,由客户做终挑选。以上便是小编给大家讲解的内容,大家在定制工作服的一起,要考虑到以上的两点误区。这样就避免了产生不必要的费事。总之,在定制工作服时,要避免走进面料选择的误区,综合考虑价格、质量、实用性、舒适度、环保性和维护要求等因素,选择适合企业和员工需求的面料,为企业的发展和员工的工作提供更好的保障。
后一篇:如何确定工作服面料的质量标准?
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