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做工作服的量体要重视哪些？任何一个济宁做工作服款式，因为量体、裁剪的好坏异常，都将发生完全异常的效果。因而，关于全部学习服装裁剪制造的人来说，能否掌握了量体裁衣的基本知识，这对能否做出质量上乘、合体漂亮的工作服，实在是至关重要的。
做工作服量体从前，首要必须对人体首要部位进行仔细查询。量体时，应重视以下几点：
1.央求被量者站立规则，姿态天然，不要深呼吸。
2.顾衣然品围量横度时，应重视皮尺不要拉是过松或过紧，要坚持水平。
3.围量胸围时，被量者两臂垂直；围量腰围时要放松腰带。
4.冬天做夏天工作服，或夏天进行冬天工作服定做，在量体时应根据顾客央求，恰当减少或扩大标准。
5.量体时要重视查询好体型特征，有特别部位要注明，以备裁剪时参看。
6.异常体型有异常央求，体胖者标准不要过肥或过瘦，体瘦者标准要恰当宽余一些。
7.量体要按按次进行，避免漏量。
1.总体高：代表服装“号”，由头部极点垂直量至脚根。
2.衣长：由前身左边脖根处，通过胸部高点，量对需长度，一般量至手的虎口。
3.胸围：代表上衣类服装“型”，在衬衫外，沿腋下，通过胸部丰满处，平衡围量一周，按需求加放标准。
4.肩宽：由后背左肩骨外端极点量至右肩骨外端极点（软尺在后背中心贴紧后脖根略成弧形）。款式需求夸大时，肩可恰当放宽。灯笼袖款可恰当改窄。
5.袖长：由左肩骨外端极点量至手的虎口，按需求增减长度。
6.袖口：围量手腕一周，再按需求加放尺。寸还可根据款式的异常用胸围份额法核算。
7.领大：沿喉骨下围量一周，按需求加放标准。
8.腰节：一般体型可按总体高算出。遇到特别体型时，就需求量取前后的腰节标准（在腰部细处，围一条皮尺成水平），别离量取前后腰节的标准。
9.裤长：由腰部左边胯骨上端，向上4公分往下量至脚跟减3公分。
10.腰围：代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间细处围量一周，按需求加放标准。
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工作服订做收货后，务必系统化核验以下关键项目，避免因疏漏导致后续退换货成本或员工投诉。工作服订做—车线问题例如工作服肩部松一点比较好便于活动，而工作服下面紧一点比较好，再次检查领口车线等细节问题。工作服订做—后道问题例如线头是否干净，一件质量好的工作服线头是看不见的，或是很短，是否有色差，衣服上线是
06-21
工装工作服设计指南：舒适与美观的黄金平衡法则工装设计的核心矛盾在于 “功能性刚需” 与 “美学表达” 的融合，需从材质科学、人体工程学、视觉设计三个维度构建解决方案。以下是系统化设计框架，附实操案例与技术要点：一、材质选择：舒适体验的底层逻辑1.面料性能的场景化匹配高温环境：采用 CoolMax 聚酯纤维（吸
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要让员工对工装工作服满意，企业需在功能性、舒适性、美观性和员工参与度等方面综合考量，避免“一刀切”式采购。工装工作服定制，是为职工的定制的，以为终穿戴的是每一位职工，所以很重要的一点，工装工作服样式色彩除了要符合公司的环境还要让穿戴的职工满足。所以小编今天分享的这一点便是企业工装工作服定制样式色彩的
06-19
1. 看标签或说明先翻衣服内侧标签，正规防静电工作服会写明“防静电”“导电纤维”等字样，或者标注执行标准（比如GB 12014）。如果有检测报告（比如表面电阻测试结果），更能直接证明。2. 摸面料和细节- 有没有细丝线：扒开衣服布料，看看有没有隐约的黑色或银色细丝线（可能是碳纤维、金属丝），这是防
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一、基础面料：舒适与耐用的起点1. 棉质面料 —— 天然的温柔守护者成分：100% 纯棉或棉混纺（棉含量≥50%）特性：棉质面料以天然纤维为原料，拥有绝佳的透气性与吸湿性，就像随身带着透气孔，能快速吸收汗水，保持身体干爽。其柔软亲肤的触感，即使长时间穿着也不会刺激皮肤。但它也存在短板，耐磨性较弱，频繁摩擦易起球、
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医护工作服的洗涤和消毒注意事项一、分开洗，别混在一起1. 干净的和穿过的工作服要分开，不能混着洗，尤其是传染病区、手术室的衣服，必须单独处理。2. 白大褂、护士服要和洗手服、隔离衣分开，不同科室（比如感染科和普通科室）的衣服也别一起洗。二、洗之前先看看污渍1. 沾了血迹、药水的地
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