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在服装规划师的眼里，“规划”那可是一项大的工程，那么他的规划会不会有人购买，会不会有人定制呢，这是一项巨大的挑战，什么叫成功？成功就是你被众人所认可了，相信你了，这才叫成功。真正意义上的服装定制，不是看你要求，跟你出的价格凹凸，那根本就没有任何的联系，关键的还是挑选好的品牌，定制优质的工作服，挑选顾衣然品，你想要的，尽在其中，超乎你的现象。
其实工作服就是为工作需要而特制的服装。在规划上，依据客户的要求，结合工作特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿戴习惯等，从服装的颜色、面料、款式、造型、调配等多方面考虑，供给佳规划方案，为顾客打造富于内在及品位的全新工作形象。
在定制工作服时有几个关键需注意，在挑选上也要小心谨慎！
实惠
除了少量价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与规划选用的面料层次．款式复杂程度．工艺制造难度等方面综合相比。
工作
工装规划的准则首先是有清晰的针对性：针对不同职业，同一职业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的规划不同点归纳为什么人穿、穿用时刻、穿用地址、为何穿、穿什么。
功用
工装能够依据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。在平等的美感与功用前提下，规划工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制造的难易．服装的结构等细处着眼。
在每个职业定制工作服的过程中，都是十分纠结的，如何挑选靠谱的品牌，价格实惠质量好这个怎么挑选？使人头疼加恶感。关注顾衣然品，更多的工作服定制小技巧，随时为您分享，协助您在定制工作服的时候再也不会惆怅。
工作服订做收货后，务必系统化核验以下关键项目，避免因疏漏导致后续退换货成本或员工投诉。工作服订做—车线问题例如工作服肩部松一点比较好便于活动，而工作服下面紧一点比较好，再次检查领口车线等细节问题。工作服订做—后道问题例如线头是否干净，一件质量好的工作服线头是看不见的，或是很短，是否有色差，衣服上线是
06-21
工装工作服设计指南：舒适与美观的黄金平衡法则工装设计的核心矛盾在于 “功能性刚需” 与 “美学表达” 的融合，需从材质科学、人体工程学、视觉设计三个维度构建解决方案。以下是系统化设计框架，附实操案例与技术要点：一、材质选择：舒适体验的底层逻辑1.面料性能的场景化匹配高温环境：采用 CoolMax 聚酯纤维（吸
06-20
要让员工对工装工作服满意，企业需在功能性、舒适性、美观性和员工参与度等方面综合考量，避免“一刀切”式采购。工装工作服定制，是为职工的定制的，以为终穿戴的是每一位职工，所以很重要的一点，工装工作服样式色彩除了要符合公司的环境还要让穿戴的职工满足。所以小编今天分享的这一点便是企业工装工作服定制样式色彩的
06-19
1. 看标签或说明先翻衣服内侧标签，正规防静电工作服会写明“防静电”“导电纤维”等字样，或者标注执行标准（比如GB 12014）。如果有检测报告（比如表面电阻测试结果），更能直接证明。2. 摸面料和细节- 有没有细丝线：扒开衣服布料，看看有没有隐约的黑色或银色细丝线（可能是碳纤维、金属丝），这是防
06-18
一、基础面料：舒适与耐用的起点1. 棉质面料 —— 天然的温柔守护者成分：100% 纯棉或棉混纺（棉含量≥50%）特性：棉质面料以天然纤维为原料，拥有绝佳的透气性与吸湿性，就像随身带着透气孔，能快速吸收汗水，保持身体干爽。其柔软亲肤的触感，即使长时间穿着也不会刺激皮肤。但它也存在短板，耐磨性较弱，频繁摩擦易起球、
06-17
医护工作服的洗涤和消毒注意事项一、分开洗，别混在一起1. 干净的和穿过的工作服要分开，不能混着洗，尤其是传染病区、手术室的衣服，必须单独处理。2. 白大褂、护士服要和洗手服、隔离衣分开，不同科室（比如感染科和普通科室）的衣服也别一起洗。二、洗之前先看看污渍1. 沾了血迹、药水的地
06-17
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