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定做工作服，你需要知道哪些

在职场上、企业上、工厂上，各行各业的工作服一种标志，是一种象征。工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员一致着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员一致着装的服装，我称之为工作服。跟着工作服工作的不断发展，越来越多的工作和企业都要运用到工作服。那么定做工作服，你需要知道哪些呢？

审美性

不管针对哪一行，咱们都要有一个合理的安排，挑选优质的品牌，确认目标方可行事，好的质量代表着不同的体验，不同的质地和款式，根据版型和布料来判断它的好坏，工作服在定制时就应该选好面料，选好合适自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。

工作性

工作服规划的准则首先是有清晰的针对性：针对不同工作，同一工作不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的规划不同点概括为什么人穿、穿用时刻、穿用地址、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在规定时刻内到自己供职的地址去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不清晰的被分后的一部分消费群。这儿的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文明素质等，至于规划要求详细而各异。时刻与地址则是工作的大环境与小环境要素，时刻有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地址则表现为地域性的大环境与详细工作时的小环境。

经济性

除了少量价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与规划选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制造难度等方面综合相比。

在平等的美感与功用前提下，规划工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制造的难易、服装的结构等细处着眼。